Czy ten wzór pasuje do Twojej sytuacji?
- stosunek pracy się zakończył
- świadectwo nie zostało wydane ani doręczone
- chcesz udokumentować ponowione żądanie
Praca i zatrudnienie
Wezwanie do wydania świadectwa pracy
Przypomnij pracodawcy o obowiązku wydania świadectwa i wskaż sposób jego doręczenia.
Bezpłatnie Bez rejestracji PDF A4
Darmowy generator
Wezwanie do wydania świadectwa pracy
Zażądaj wydania lub doręczenia niewydanego świadectwa pracy.
Krok 1 z 3
Dane pracownika i pracodawcy
Wpisz znane dane albo pozostaw pola do uzupełnienia po wydrukowaniu.
Pracownik
Pracodawca
* Puste pola nie blokują wygenerowania dokumentu.
Informacje potrzebne do dokumentu
- 1daty zatrudnienia
- 2dane pracodawcy
- 3adres do doręczenia
- 4dowód wcześniejszego kontaktu
Weryfikacja redakcyjna
Źródło i aktualność wzoru
Opis i podpowiedzi sprawdzono na podstawie oficjalnych informacji. W nietypowej lub spornej sprawie skorzystaj z indywidualnej porady prawnej.
Najczęstsze pytania
FAQ: wydanie świadectwa pracy
Krótkie odpowiedzi przed pobraniem dokumentu.
Kiedy pracodawca wydaje świadectwo?+
Co do zasady w dniu ustania stosunku pracy, jeżeli nie zamierza zawrzeć kolejnej umowy w ustawowym terminie.
Czy świadectwo można wysłać pocztą?+
Tak, gdy wydanie w dniu ustania zatrudnienia nie jest możliwe, pracodawca powinien je doręczyć w ustawowym terminie.
Co zrobić, gdy wezwanie nie pomoże?+
Można zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy albo dochodzić uprawnień przed sądem pracy.
Nota prawna: dokument ma charakter pomocniczy i informacyjny; nie stanowi porady ani opinii prawnej. Wzór jest ogólny i nie musi pasować do każdej sytuacji. Przed podpisaniem sprawdź dane i treść, a w sprawie spornej, nietypowej lub o istotnej wartości rozważ konsultację z profesjonalnym doradcą. Pełna nota prawna.