Czy ten wzór pasuje do Twojej sytuacji?
- potrzebujesz przerwy, której nie pokrywa urlop wypoczynkowy
- akceptujesz brak wynagrodzenia za ten okres
- chcesz złożyć wymagany wniosek pracownika
Poproś pracodawcę o urlop bez wynagrodzenia, wskazując jego termin i — jeśli chcesz — krótkie uzasadnienie.
Poproś o urlop bezpłatny w określonym terminie.
Wpisz znane dane albo pozostaw pola do uzupełnienia po wydrukowaniu.
* Puste pola nie blokują wygenerowania dokumentu.
Opis i podpowiedzi sprawdzono na podstawie oficjalnych informacji. W nietypowej lub spornej sprawie skorzystaj z indywidualnej porady prawnej.
Krótkie odpowiedzi przed pobraniem dokumentu.
Nie. Urlop bezpłatny jest udzielany na wniosek pracownika, ale pracodawca może odmówić.
Kodeks pracy nie wymaga ogólnego uzasadnienia takiego wniosku, choć może ono ułatwić rozmowę z pracodawcą.
Co do zasady okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze; istnieją wyjątki.
Nota prawna: dokument ma charakter pomocniczy i informacyjny; nie stanowi porady ani opinii prawnej. Wzór jest ogólny i nie musi pasować do każdej sytuacji. Przed podpisaniem sprawdź dane i treść, a w sprawie spornej, nietypowej lub o istotnej wartości rozważ konsultację z profesjonalnym doradcą. Pełna nota prawna.