Czy ten wzór pasuje do Twojej sytuacji?
- planujesz urlop wypoczynkowy
- pracodawca przyjmuje wnioski papierowe
- chcesz zachować kopię złożonego wniosku
Wskaż planowany termin i liczbę dni roboczych urlopu, aby przekazać pracodawcy czytelny wniosek.
Wskaż termin urlopu i liczbę dni roboczych.
Wpisz znane dane albo pozostaw pola do uzupełnienia po wydrukowaniu.
* Puste pola nie blokują wygenerowania dokumentu.
Opis i podpowiedzi sprawdzono na podstawie oficjalnych informacji. W nietypowej lub spornej sprawie skorzystaj z indywidualnej porady prawnej.
Krótkie odpowiedzi przed pobraniem dokumentu.
Nie zawsze. Termin urlopu powinien zostać zaakceptowany zgodnie z planem urlopów albo ustaleniami z pracodawcą.
Urlopu udziela się na dni pracy pracownika zgodnie z jego rozkładem, dlatego wpisz liczbę dni roboczych.
Tak. Brakującą datę można dopisać ręcznie, jednak kompletny wniosek powinien wskazywać termin.
Nota prawna: dokument ma charakter pomocniczy i informacyjny; nie stanowi porady ani opinii prawnej. Wzór jest ogólny i nie musi pasować do każdej sytuacji. Przed podpisaniem sprawdź dane i treść, a w sprawie spornej, nietypowej lub o istotnej wartości rozważ konsultację z profesjonalnym doradcą. Pełna nota prawna.