Czy ten wzór pasuje do Twojej sytuacji?
- chcesz jednostronnie zakończyć umowę o pracę
- znasz okres wypowiedzenia wynikający z umowy i stażu
- potrzebujesz kopii pisma do zachowania
Przygotuj jednoznaczne oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, oznacz pracodawcę, umowę i właściwy okres wypowiedzenia.
Przygotuj jednostronne wypowiedzenie z oznaczeniem umowy i okresu wypowiedzenia.
Wpisz znane dane albo pozostaw pola do uzupełnienia po wydrukowaniu.
* Puste pola nie blokują wygenerowania dokumentu.
Opis i podpowiedzi sprawdzono na podstawie oficjalnych informacji. W nietypowej lub spornej sprawie skorzystaj z indywidualnej porady prawnej.
Krótkie odpowiedzi przed pobraniem dokumentu.
Nie. Wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem, ale musi zostać skutecznie doręczone pracodawcy.
Co do zasady pracownik wypowiadający umowę o pracę nie musi uzasadniać swojej decyzji.
Zależy od długości i sposobu liczenia okresu wypowiedzenia. Przed wpisaniem daty sprawdź umowę i Kodeks pracy.
Nota prawna: dokument ma charakter pomocniczy i informacyjny; nie stanowi porady ani opinii prawnej. Wzór jest ogólny i nie musi pasować do każdej sytuacji. Przed podpisaniem sprawdź dane i treść, a w sprawie spornej, nietypowej lub o istotnej wartości rozważ konsultację z profesjonalnym doradcą. Pełna nota prawna.